Viktigaste frågan för kommunikationschefen 2017?
Enligt globala förtroendestudien Edelman Trust Barometer 2017 är medarbetarna företagets mest trovärdiga talespersoner. Samtidigt har sociala medier och nya digitala tjänster gjort det lättare än någonsin för anställda att sprida ordet. Hur ska företag tänka när medarbetarna tar mikrofonen och kommunikationsavdelningen inte längre styr? Hur kan vi öka förtroendet för företaget genom att omfamna den nya transparensen och göra medarbetarna till våra bästa influencers. Vilka är möjligheterna och utmaningarna?
Under morgonen möter vi intressanta kundcase, lyfter trender och visar hur nya digitala medier och verktyg kan skapa mer transparent och engagerande kommunikation. Tillsammans behöver vi acceptera att vi lever och agerar i en värld där äkta och ärlig kommunikation människa till människa är det som räknas allt mer.
Till frukosten samlar vi några av de klokaste ledarna inom kommunikation som vi känner. Tillsammans med inbjudna gäster diskuterar vi vad som krävs för att bygga starka varumärken där medarbetarna blir dess bästa influencers. Du möter Lottie Knutson, Maria Furenmo, Caitriona O’Connor samt dagens värdar Sara Hernandez, Lars Ingerslev och Tommie Cau. Se talarbiografier nedan.
Bakom frukosten står omdömestjänsten Careereye, kommunikationsbyrån Comprend och employee advocacy-plattformen Smarp.
På agendan
- Trendspaning - Crash course i employee advocacy
- Kundcase - Hur gör Skanska medarbetarna till digitala ambassadörer?
- Paneldiskussion - Vilka lärdomar har toppcheferna dragit, vad blir viktigt framåt och hur får man med sig ledningen?
- Övning - Vad krävs för att komma igång i din organisation?
Läs mer om talarna och anmäl dig här nedan.
Frukosten är kostnadsfri och för chefer och specialister inom kommunikation och marknad. Vi har begränsat antal platser och våra tidigare frukostevents har snabbt blivit överbokat med väntelista - anmäl dig redan idag. Registrera dig även vid väntelista.
